Miraculous Ladybug (MLB).

Miraculous Ladybug.

Miraculous las aventuras de Ladybug también conocido como Prodigiosa: las aventuras de ladybug y chat noir, o Prodigiosa: las aventuras de Ladybug en Latinoamérica y España  y en su título original Miraculous: les aventures de Ladybug et Chat noir.

Es una serie de animación CGI francesa-japonesa-coreana, producido por Zagtoon, Toei Animation Method Animation y SAMG Animation. El creador de esta fascinante serie es el señor Thomas Astruc y su co productor Jeremy zag, que tuvo la gran idea de convertir un comic en una serie animada para todas las edades, pero específicamente para niños entre 7-12 años.

PRIMERA VERSIÓN:
La primera versión fue una idea en formato 2D pero como era difícil de mover las motas junto con el movimiento de Ladybug lo cambiaron a animación y quitaron el concepto de Félix que era un chico alejado y reservado por el increíble chico Adrien Agreste, que es todo lo contrario de Félix, finalmente se conservó el estilo adorable de Marinette Dupaing-Cheng.

SERIE:
La serie trata de dos estudiantes de secundaria: Adrien Agreste y Marinetta Dupaing-Cheng que a diferencia de los demás, se convierten en Ladybug y Chat noir que son los encargados de proteger a París del malvado Howk Moth (Papillon en la versión francés) y (Lepidóptero en España) 
Chat noir/Adrien Agreste, se encuentra profundamente enamorado por su amor platónico Ladybug y Marinette Dupaing-Cheng/Ladybug, enamorada de Adrien Agreste.
En esta imagen se presenta el dilema de nuestros personajes principales.

ACTORES DE DOBLAJE:

Marinette: Jessica Ángeles.

Adrien: Tommy Rojas.

Tikki: Angélica villa.

Plagg: Irwin Daayan.

Gabriel Agreste/Papillon: Dafnis Fernández.

Alya Césaire: Alicia Barragán.

Nino Lahiffe: Alberto Bernal.

Chlóe Bourgeois: Annie Rojas.

Transmisión:

La primera transmisión fue en el año 2015.

Se confirmaron ya 5 temporadas y la película live action.

la segunda temporada se estrenó el 17 de Diciembre en París Francia, hasta el momento no se ha transmitido en latinoamérica.

Mi capítulo favorito de MLB (primera temporada):

Este capítulo es mi favorito por como Marinette reacciona a diversas acusaciones y hay un poco de Marichat.

Mi capítulo favorito de la segunda Temporada:

Memorándum.

El Memorándum es un escrito que se utiliza esencialmente  para auxiliar a la memoria como apunte pero más refinado, es una nota o recado de carácter oficial.
Estructura del memorándum:

1. Membrete.
2. Cuadro clasificador.
3. Remitente.
4. Introducción o vocativo.
5. Texto.
6. Despedida.
7. Firma o rúbrica.
8. Ante firma.
9. Puesto de responsabilidad.
10. Referencias finales.
11. 
    

Currículum vitae.

El Currículum vitae es la presentación con la que presentamos nuestra primera imagen y la única información que tiene la empresa a la que se trata de acceder. El objetivo es dar a conocer a la empresa y al futuro empleador los datos básicos de la empresa de lo quien lo envía en el ámbito profesional.

Estructura del Currículum vitae:

1. Datos personales.
2. Fotografía actual.

• Nombre(s) y apellidos.
• Lugar y fecha de nacimiento.
• Estado civil.
• Domicilio.
• Teléfono.
• correo electrónico.

1. Formación académica.
2. Formación Complementaria.
3. Idiomas.
4. Informática.
5. Experiencia profesional.

Solicitud de Empleo.

La solicitud de Empleo es un formulario que contiene los datos más usuales que son necesarios para obtener empleo en una  empresa.

La solicitud es el medio por el cual el aspirante se postula para un puesto de una empresa, la solicitud de empleo es el primer paso de una persona en dirección de lograr un paso laboral en una empresa.
La finalidad de este tipo de texto es que el solicitante obtenga un trabajo.

Se encuentra la Solicitud de Empleo que venden el las papelerías que es solo rellenar los espacios y lo que te solicitan y la redacción de una solicitud de empleo.

El texto redactado consta de lo siguiente:
*Ser breve y preciso.
*Tener excelente presentación.
*Evitar repetir los datos que se encuentran en el currículum.
*Correcta identificación del enunciador.
*Aclarar el contenido si se responde un anuncio o convocatoria o si se busca una oportunidad.

Oficio.

El oficio es una notificación oficial que da cuenta de las disposiciones, juntas, acuerdos y avisos que guardan un carácter más oficial dentro de una institución , se muestra con un carácter más imperativo que una carta petición.

Este texto requiere ciertas indicaciones indispensables para generar ese carácter más formal: membrete, sello, firma y número de oficio.

Estructura de un Oficio:

1. Membrete: nombre de la institución.
2. Cuadro clasificador: datos de la clasificación para registro y archivos referentes a la oficina emisora.

• Asunto: síntesis de las principales ideas contenidas en el texto.
• Mesa: la oficina que envía el oficio.
• Número: el número que se le designa.

1. Destinatario: la persona o dependencia a quien nos dimos, con sus datos de ubicación y puesto que desempeña.
2. Introducción.
3. :Texto: desarrollo o cuerpo.
4. Despedida.
5. Lugar y fecha.
6. Lema: leyenda que utiliza la dependencia (se escribe en mayúscula y entrecomillado)
7. Ante firma: anotación del nombre, cargo o categoría del firmante (se escribe en mayúscula.
8. Firma o rúbrica: es la palabra o letra manuscrito que nos identifica.
9. Referencias finales.

Carta Poder.

La Carta Poder se utiliza para ceder a otra persona la capacidad de actuar en nombre de la persona a quién representa. Generalmente, se utiliza para realizar trámites o acciones administrativas, cuando la persona no puede estar en dos sitios a la vez. En ciertos casos, la Carta Poder requiere la certificación de un juez o de un notario.

En este tipo de textos es necesario ser muy cuidadosos a la hora de redactar y especificar claramente para quién se otorga el poder.

Lo que debe contener la Carta Poder:

*Lugar y fecha de elaboración.

Destinatario o "a quien corresponda".

*Identificación del otorgante con nombre, domicilio y estatus laboral.

*Palabras clave: "Doy el poder amplio a José Doroteo Arango Arámbula para que en mi nombre y representación..."

*Definir el poder que se otorgará de manera clara y específica.

*Firma del otorgante, de quien acepta el poder y dos testigos.

https://modelo-carta.com/poder/

Carta Petición.

A este texto se le llama también carta Solicitud es un tipo de carta oficial o comercial por medio del cual se pide un empleo, cierta información, servicio, material, documento o lo que la persona, empresa o institución requiera. 

Características de la Carta Petición: 
*Clara.
*Concisa.
*Corta.
*Formal.

La estructura:
*Lugar y fecha de emisión.
*Destinatario identificado con nombre completo, el cargo que desempeña, institución, oficina o departamento y la localidad en la que está.
*Texto iniciando con el nombre y el estatus laboral, social o estudiantil de quien suscribe e inmediatamente la solicitud que pide agregando argumentos y razones por el cual se debe obtener el servicio.
*Frase de despedida y agradecimiento.
*Nombre y firma del enunciador.
*Lenguaje directo.
*Redacción clara y coherente y buena ortografía.
*Uso de palabras clave.

Mapa Mental.

Los mapas mentales son un método eficaz para extraer y  memorizar información, es la forma creativa de tomar notas y expresar ideas que consiste literalmente en clasificar las reflexiones, se emplean dibujos o imágenes conectados por líneas.
Su finalidad es poder ayudar al lector a memorizar .

Características del Mapa Mental: 

• La idea o el enfoque principal se simboliza en una imagen central.
• Incluyen una imagen o palabra clave dibujada o impresa en su línea asociada.
• Los temas de menor importancia se representan como “ramas” .
•  Forman una estructura de nodos conectados.

http://www.queesunmapamental.com/

Cuadro Sinóptico.

El cuadro sinóptico es un esquema que muestra un resumen esquematizado para presentar de manera breve y en forma de gráfica la información contenida en un texto organizando sus elementos esenciales de manera que se pueda entender claramente las relaciones y el orden jerárquico.

Esta herramienta es muy útil cuando la intención es comprender fijar las ideas en la mente y es un buen recurso para estudiar o presentar una información sintetizada frente a un grupo.
Su organización es por medio de llaves, filas o columnas.

Elaboración de un Cuadro Sinóptico:

*Se realiza una lectura del tema que se expondrá.
*Se identifica la idea central.
*Se hace una segunda lectura y se subrayan las ideas principales y los conceptos que sobresalen.
*Se identifica las relaciones entre ideas y conceptos.

• El título se coloca a la izquierda en la parte central del espacio donde se realiza el cuadro.
• Se abren un número de llaves como subtítulos ilimitado según la extensión del tema.
• Se van haciendo las subdivisiones necesarias y se anotan los conceptos de manera muy breve.
• El contenido debe presentarse de lo general a lo particular.
• Se debe evitar las ideas propias.

https://www.cuadrosinoptico.com/

Mapa Conceptual.

El mapa conceptual es una herramienta de aprendizaje basada en la representación gráfica de una determinada idea o tema a través de una esquematización de conceptos que lo componen. Aquellos conceptos son escritos de manera jerárquica dentro de figuras tales como los óvalos y rectángulos, que se conectan con líneas y palabras de enlace.

Este tipo de herramienta permite organizar y comprender ideas para una exposición o para estudiar un tema de mejor forma.

Características del Mapa Conceptual:

• Jerarquización: los conceptos se ordenan de forma jerárquica y el tema principal se pone en la parte superior donde se desglosa la información.
• Es simple: representa la información de manera breve y concisa.
• Enlaces cruzados: se emplean para relacionar conceptos de diferentes partes del mapa.

Pasos para elaborar un Mapa Conceptual:
*Identifica los conceptos clave.
*Coloca el concepto principal en la parte superior para unir los conceptos según su nivel de jerarquización.
*Conectar los conceptos con una palabra enlace.
*Se pueden incluir ejemplos.

http://tugimnasiacerebral.com/mapas-conceptuales-y-mentales/que-es-un-mapa-conceptual

¿Qué son los textos Funcionales?

¿Qué son los textos Funcionales?

los textos funcionales son aquellos textos que tiene la función de ayudar al lector con una tarea específica.
Estos textos tienen un carácter eminentemente práctico, cuya producción está orientada a un fin útil e inmediato.
Se dividen en: escolares, personales,laborales y sociales.

Los textos escolares se tratan de herramientas de aprendizaje, las cuales se percibe de manera practica y concisa una información que se necesita comprender y asimilar. 
Estos textos, ocupan los cuadros sinópticos, el mapa conceptual y el mapa mental.

mapa conceptual:

Cuadro sinóptico:

 Mapa mental:

Los textos personales son los que responden el interés de alguien, dirigidas  personas que normalmente tienen un cargo importante, por lo que su característica principal es el uso del lenguaje formal.

Los textos que estos utilizan son: curriculum vitae.

Los textos laborales y sociales tienen un campo más extenso porque son aquellos todos documentos que se circulan en oficinas, escuelas, empresas, comercios, gobierno, que sirven para informar, citar o solicitar un servicio o hacer un recordatorio.

ejemplo de ellos son la carta petición, el oficio, la carta poder, solicitud de empleo y el blog.

CARACTERÍSTICAS:

*Deben ser breves.

*Tienen que ser claros y precisos.

*Deben tener sencillez.

*Impactan en la forma de actuar y decir.

Están las externas, estás tienen extensión breve, una prosa en párrafos y un orden jerárquico; y las internas tienen un lenguaje denotativo (se dice tal y como es) saludos, despedidas, el mensaje es subjetivo.

Se utiliza la referencial que es la información del enunciador y la apelativa que es la reacción del enunciatario.